Coop Genossenschaft, Region Ostschweiz-Ticino

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Für unseren Prodega Markt in Chur suchen wir per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine / einen 80 - 100% Aufgaben Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ) Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit Anforderungen Erfahrung in vergleichbarer Funktion Führungserfahrung und Teamplayer Freude am aktiven Kundenkontakt Erfahrung in administrativen Abläufen Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil Begeisterung an neuen Herausforderungen Bereitschaft für Weiterentwicklung Einwandfreie Deutschkenntnisse Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert Kontakt

100% Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit 6 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Für unseren Regionallager in Chur suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine / einen 80 - 100% Aufgaben Termingerechte und qualitativ einwandfreie Auslieferung der Produkte an unsere Kunden Mitarbeit im Verdichtungsprozess im Regionallager Chur Temperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. Ladungssicherung Fachgerechtes Abladen der Lieferung beim Kunden Rücknahme von Leergebinde und eventuellen Warenretouren Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten Anforderungen Führerausweis Kat. C Gute körperliche Verfassung (Temperaturunterschiede, Gewichte anheben) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Angenehme Umgangsformen Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt

8 - 20 Std./Woche Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Einzigartige und inspirierende Beratung unserer Kundschaft Emotionale Präsentation unserer Schmuck- und Uhrenkollektionen und dadurch mitverantwortlich für ein stilvolles Ladenbild Durchführung von Servicearbeiten (Batteriewechsel, Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder) Verantwortung für das Kassawesen Anforderungen Leidenschaft und Freude am Umgang mit der Kundschaft und an der Teamarbeit Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist für Sie selbstverständlich Sie bringen ein Flair für Schönes und Edles mit Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg! Was wir bieten bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 5 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Teams zusammenhalten Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt 01.05.2024 Aufgaben Durch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bietest du unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und bist verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellst du die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben deiner Haupttätigkeit übernimmst du bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie Systemaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

80 - 100% Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt 01.08.2024 Aufgaben Kommissionieren der bestellten Produkte mittels Datenfunk- Terminal Pick by Voice oder Funkgesteuertem Handscanner Allgemeine Lagerarbeiten Bereitstellen der kommissionierten Waren Anforderungen Zuverlässig, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Je nach Abteilung auch Bereitschaft in gekühlter Umgebung zu Arbeiten (ca. 5 Grad) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise Sie haben Freude im Team zu arbeiten und sind motiviert, mit Ihrem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten Schichtbetrieb ist für Sie kein Problem und Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre Einsatzzeiten Was wir bieten 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100 % Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird Für jeden Geschmack ein Erlebnis – mit rund 180 Standorten sind wir eine der grössten Gastronomieanbieter der Schweiz. Täglich bieten wir von frühmorgens bis abends eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen sowie preisgünstigen Speisen und Getränken an. Mit täglich wechselnden und unterschiedlichsten Gerichten – von gut bürgerlich über vegetarisch oder vegan bis zu Spezialangeboten auf Grill-, Wok-, Pasta- oder Pizzastationen – begeistern wir unsere Gäste immer wieder aufs Neue. Dabei legen wir grossen Wert auf die frische Zubereitung vor Ort und unsere nachhaltigen Grundsätze über das gesamte Angebot. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Anforderungen Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d). Mit Systemgastronomie kennst du dich aus. Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen. Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem. Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.03.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.03.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Karrieren beginnen Für unser Nachwuchsprogramm im Mels Pizol suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt 01.05.2024 Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo Karrieren beginnen Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100% Arbeiten, wo das Leben passiert Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten 10 % Vergünstigung im Update Fitness Deine Ansprechperson

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). 50% Aufgaben Effiziente und korrekte Erfassung der Ware Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien Sauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs sicherstellen Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten Mithilfe in den Abteilungen Kundenbestellungen rüsten und bereitstellen Anforderungen Körperliche Belastbarkeit Zuverlässiges, effizientes und korrektes Arbeiten Gepflegte Erscheinung und Freude am Kundenkontakt Begeisterung an neuen Herausforderungen Freude am Arbeiten im Team Einwandfreie Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B1 Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.- 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt

100% Arbeiten, wo Ideen Form annehmen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Wir suchen einen engagierten Bauprojektleiter:in, der unser Team in der italienischen Schweiz (GR/TI) verstärkt. In dieser Position kannst Du als Schlüsselperson Verantwortung übernehmen und die Realisierung unserer attraktiven und nachhaltigen Coop Verkaufsstellen sicherstellen. Deine Arbeitsorganisation gestaltest Du frei mir der Unterstützung von ortsunabhängigen Arbeitsmitteln. Unterwegs bist Du mit einem persönlichen Firmenfahrzeug, das Du auch privat und unentgeltlich nutzen kannst. Während der Einführungszeit steht Dir eine Bezugsperson zur Seite und hilft Dir für die Integration ins Team und garantiert Dir ein schnelles Zurechtfinden in Deiner neuen Funktion. Wir bieten Dir diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Dir langfristige Karriereperspektiven zu sichern. Bei uns erwartet Dich eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team, welches Dich jederzeit unterstützt! Deine Hauptaufgaben: Als Bauprojektleiter:in unserer Coop Verkaufsstellen und Restaurants in der italienischen Schweiz (GR/TI) bist Du verantwortlich dafür, dass die Projekte kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden. Du leitest externe Planungsteams und Auftragnehmer von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung des Projekts. Du erstellst Zustandsanalysen, Kostenschätzungen und Entscheidungsgrundlagen als Basis für Verhandlungen Du führst Submissionen durch und verhandelst Vergaben mit Auftragnehmern selbständig. Du koordinierst die Beschaffung der Einrichtung für unsere Coop Verkaufsstellen und Restaurants. Du unterstützt den Leiter Expansion bei der Bewertung von Standorten und Objekten. Anforderungen Wenn Du über fundierte Erfahrung im Bereich Bauprojekte im Bereich Industriebau und/oder Ladenbau verfügst, Dich im Kanton Graubünden und Tessin zuhause fühlst, eigenverantwortlich arbeiten willst und gerne in einem dynamischen und sehr abwechslungsreichen Umfeld tätig bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns spannende und unvergessliche Coop-Bauprojekte! Bitte sende uns ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, wo Du uns aufzeigst welche Erfahrungswerte Du mitbringst und allenfalls in welche Richtungen Du Dich spezialisiert hast. Wir freuen uns auch über Bilder oder Videos! Was wir bieten 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 6 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

100 % Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Stellenantritt 01.10.2024 Aufgaben Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller. Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten. Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst. Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente. Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich. Anforderungen Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ (w/m/d). Mit Systemgastronomie kennst du dich aus. Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du. Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen. Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem. Was wir bieten Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Wir suchen Verstärkung für unser Team 80 - 100% Aufgaben Zusammenstellen der täglichen Tour anhand des Tourenbordereaus Tagfertiges Bearbeiten der Touren und Tourenabschluss mit Transport-Disposition Temperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. Ladungssicherung Überprüfen der Kundenaufträge anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit und Vollständigkeit Fachgerechtes Abladen der Lieferung beim Kunden Rücknahme von Leergebinde und eventuellen Warenretouren Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten Anforderungen Führerausweis Kat. C Mehrjährige Erfahrung als Chauffeuse/Chauffeur Gute Geographiekenntnisse Gute körperliche Verfassung Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen. Zielorientierte, strukturierte und kundenorientiere Arbeitsweise Was wir bieten Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Du-Kultur 5 Wochen Ferien Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe Umfassendes internes Ausbildungsangebot Kontakt