Baumer Electric AG

Corporate Design, Konzeption, Kreation und Marketingmassnahmen wecken Dein Interesse? Dann könnten wir zueinander passen! Als Praktikant / Werkstudent Mediendesign (a) arbeitest Du im Team am globalen Auftritt der Marke Baumer. Das bewege ich Unterstützung im Team Corporate Design Ausarbeitung von Marketing­massnahmen auf Basis der jeweiligen Briefings Gestaltung von Print und digitalen Werbemitteln (wie z.B. Online-Banner, Newsletter/eMailings, Print-Anzeigen, Broschüren, Key Visuals, Social Media Posts, Messe-Grafiken, etc.) Bildbe­arbeitung von Produkt-, Portrait- und Unternehmensaufnahmen Verwaltung und Pflege in unserer Digital Asset Management Datenbank Berührungspunkte mit Produktmarketing, Online Marketing, lokalen Baumer Niederlassungen, sowie externen Partnern Fotografie-Kenntnisse sind ein Plus Was es dazu braucht Ausbildung im Bereich Mediendesign / Kommunikationsdesign / Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Interesse an Mediengestaltung und Grafikdesign Kreativität, konzeptionelles Denken und Freude daran Neues zu entwickeln Eigeninitiative und Spass an der Arbeit im Team - auch auf internationaler Ebene Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator und Photoshop) Erfahrungen in Animation (z.B. Adobe After Effects, Premiere) von Vorteil Portfolio bzw. Arbeitsproben erwünscht Teamfähige und kommunikative Person, die auch gerne in abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten möchte Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Konditionen Dauer mind. 5 Monate, gerne länger Praktikum: 100%-Pensum, monatliche Pauschale von brutto CHF 2'200.- auf Stufe Bachelor, CHF 2'500.- auf Stufe Master Werkstudententätigkeit: 40-60%-Pensum, Stundenlohn 28.- auf Stufe Bachelor, 35.- auf Stufe Master Wir bieten keine Ferienjobs auf Wochenbasis Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Hannah Depaoli HR-Projektleiterin +41 52 728 12 40

Unsere Passion ist die Sensorik. Deine die IT-Security? Dann passen wir bestens zueinander. Du bist motiviert, mit Deinem Know-how das Security-Engineering-Team zu unterstützen und weiterzubringen? Dann freuen wir uns auf Dich! Das bewege ich Führung des IT-Security-Teams (2 Mitarbeitende) Auf- und Ausbau der Sicherheitsarchitektur (Konzepte und Prozesse) Erstellung von IT-Security-Policies Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zur Einführung neuer Security-Komponenten inkl. Aufbau der Systeme Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Security-Systeme (EDR, NDR, Pentesting) Management von Cyber-Risks und Cyber-Intelligence Unterstützung bei Incident-Response-Tätigkeiten Beratung interner Abteilungen in Security-Themen Was es dazu braucht Abgeschlossenes Informatik-Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Fachgebiet IT Security oder Weiterbildung/Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich (z.B. CAS IS/MAS IS, CISSP, CISA) Fundierte Erfahrungen im Security-Engineering, sehr gute Netzwerkkenntnisse und Vertrautheit mit Firewall- und Zonenumgebungen Sehr gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Client, Azure, Microsoft 365) Erfahrung im Betrieb von IT-Sicherheitslösungen (EDR, NDR) Erfahrung im industriellen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Innerhalb R&D ist das Industrial Engineering für die Entwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse und -inseln mit der bestmöglichen Gestaltung von Fertigungsabläufen zuständig. Sie setzen dabei Ihre ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse ein, um unsere Prozesse wie Schweissen, Kleben und Andere im Rahmen der Lean-Philosophie zu entwickeln und zu koordinieren. Dabei können wir Ihnen eine interessante Aufgabe als Teamleiter anbieten. In dieser Rolle motivieren und führen Sie die Teams im Industrial Engineering und berichten dabei direkt an den Entwicklungsleiter am Standort Frauenfeld. Das bewege ich Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teams mit gesamthaft rund 30 Mitarbeitenden Planen und Umsetzen von schlanken und effizienten Montageprozessen und Betriebsmitteln Koordinieren der Entwicklungsprojekte und der Ressourcen Initiieren und Etablieren von Lean-Prinzipien und Lean-Tools Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise in Produktionstechnik Ausgewiesene praktische Erfahrung in der Planung von Montage- und Fertigungsprozessen, idealerweise im Bereich Kleinserien- und Sonderbaukonstruktionen Konzeptionelle Stärke mit ausgeprägtem Umsetzungs- und Gestaltungswillen Hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, strukturiert, methodisch und selbstständig zu arbeiten Sehr gute Methodenkenntnisse wie z. B. Lean Management, Six Sigma, DfM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Wir bauen den Qualitätsbereich am Standort aus und suchen deshalb dich! Du bist der Qualitätsverantwortliche für den Hauptsitz der Baumer Gruppe. Ständige Qualitätsverbesserung von der Entwicklung bis Auslieferung unserer Produkte ist deine Passion. Das bewege ich Du gehörst dem Werksleiter-Team an und führst ca. drei Quality-Manager die jeweils ein Produktesegment verantworten. Du bist für die Qualität unserer Produkte am Standort Frauenfeld in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion von der Entstehung bis Auslieferung verantwortlich. Du verbesserst zusammen mit anderen Fachabteilungen die Anlieferqualität unserer Lieferanten. Bei Reklamationen, Kundenaudits und anderen Gegebenheiten übernimmst Du den Lead und suchst den Kundenkontakt für eine umgehende Lösungsfindung. Du nimmst am KVP / Pareto-Prozess teil und übernimmst den Lead zur Beseitigung von Qualitätsrisiken und zur nachhaltigen Verbesserung unserer Produkte. Was es dazu braucht Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik oder Maschinenbau) Berufserfahrung und fachspezifische QM Weiterbildung Führungserfahrung von Vorteil Gute IT Kenntnisse (SAP, MS Office, Sharepoint) Erfahrung in Design Quality Erfahrung in Operations Quality Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88

Zur Ergänzung unseres Teams in der Prozesssensorik können wir eine vielseitige Stelle für eine versierte Person anbieten. Das bewege ich Definieren und Auslegen der Elektronik bei Drucksensoren Erstellung der Dokumentation für die Herstellung Definieren von Produktionsprüfkonzepten, Datenerfassung und Prozessablauf Elektronische Erprobung und Tests von Drucksensoren Unterstützung bei Produkteinführung in die Produktion Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik oder ähnlich Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung Freude an der Zusammenarbeit von interdisziplinären Projektteams Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Zur Verstärkung unseres Teams in der Drehgeber Sensorik bieten wir Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe an. Das bewege ich Entwickeln von Neigungs-Sensoren von der Idee bis zur Verifikation Erstellen von technischen Dokumenten und Berichten in Deutsch und Englisch Durchführen von Produkteröffnungen und -änderungen Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit unserem Industrial Engineering und der Produktion Was es dazu braucht Einen Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der digitalen Schaltungstechnik, idealerweise auch in der analogen Schaltungstechnik Kenntnisse in der Schemaerstellung und Layoutkontrolle Erfahrung in der Entwicklung von Sensoren Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Das bewege ich Elektroniker und Elektronikerinnen entwickeln und realisieren in Zusammenarbeit mit Fachleuten komplexe elektronische Schaltungen oder Computerprogramme. Sie wirken mit beim Bearbeiten von Aufträgen oder Projekten, beim Planen und Überwachen von Herstellungsprozessen für Elektronikprodukte und erstellen technische Dokumente wie z.B. Fertigungs- oder Prüfunterlagen. Sie fertigen und entwickeln elektronische Geräte oder Anlagen, führen Mess- und Reparaturarbeiten, Inbetriebsetzungen oder Instandhaltungsarbeiten aus. Was es dazu braucht Gute Leistungen in Mathematik und Physik (höchstes Niveau) Abstraktes und analytisches Denkvermögen Experimentierfreudigkeit in technischen Zusammenhängen und Elektronik Gründliche, exakte und sorgfältige Arbeitsweise Willen sich stets weiterzubilden (rasante Entwicklung in der Elektronik) Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Patrick Hug Leiter Berufsbildung / Berufsbildner Elektroniker/in EFZ +41 52 728 14 43

In dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Realisierung der kompletten Steuerung für unsere internen Betriebsmittel. Dazu gehört insbesondere die SPS-Programmierung, die Elektroplanung sowie der Aufbau inkl. der Inbetriebnahme. Das bewege ich Implementierung der erforderlichen SPS-Programme für unsere Betriebsmittel Elektroplanung und Dokumentation der Steuerungen für die kompletten Anlagen Aufbau und Inbetriebnahmen der Steuerungen und aller Komponenten (Schaltschränke, Verkabelungen, Sicherheitseinrichtungen, SPS, Motorsteuerungen, Aktoren, Sensorik) Was es dazu braucht eine elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Bachelor einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerungstechnik / Automation und in der Elektroplanung sehr gute Kenntnisse in der codebasierten SPS-Programmierung mit CoDeSys (IEC 61131) Erfahrung und Freude beim Aufbau von Schaltschränken sowie der Verdrahtung und Inbetriebnahme von Anlagen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Unsere Sensoren ermöglichen ein Höchstmass an Prozesssicherheit und sind die Schlüsseltechnik für die digitale Transformation. Als PLM System Owner (a) verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres PLM Systems auf der Basis von CIM Database. Die Stelle kann sowohl an unseren Standorten Stockach oder Böblingen in Deutschland angetreten werden. Das bewege ich Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des PLM Systems auf der Basis von CIM Database von der CAx Integration, über SAP-Schnittstellen, Prozessabbildungen, etc. Leitung von Projekten inklusive Termin- und Budgetverantwortung Sie setzen Änderungen um, arbeiten in Projekten im PLM Umfeld und unterstützen beim Rollout in der Baumer Gruppe Sie arbeiten mit anderen R&D Service Ownern zusammen und treiben den Aufbau von System-Schnittstellen voran Was es dazu braucht Einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Studiengangs und Kenntnisse in IT Anwendungssystemen, vorzugsweise in PLM Kenntnisse in Python Programmierung und idealerweise in CIM-Database (Contact Software) Verständnis für Prozesse im Bereich Produktentwicklung / Produktentstehung Gute Englischkenntnisse, können sich einwandfrei in deutscher Sprache ausdrücken und schätzen die Arbeit in agilen Teams Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Am Standort Frauenfeld mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir unter anderem Drehgeber, welche in industriellen und auch sicherheitsrelevanten Anwendungen in der Windenergie und auf Motor- und Schienenfahrzeugen eingesetzt werden. Das bewege ich Definieren der Sensorik und Elektronik und Auslegen des Gesamtsystems Erstellen von Softwarearchitekturdesign innerhalb des Systemdesigns Programmieren von Echtzeitsystemen zur Erfassung von Messdaten für Winkelmesssysteme Durchführen und Erstellen der Dokumentation von Softwaremodul- und Integrationstests nach geltenden sicherheitsrelevanten Standards Weiterentwickeln und Pflegen der CANopen-Schnittstelle für unsere Drehgeber Unterstützen des technischen Kundendienstes bei tiefergehenden Fragestellungen Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik auf Stufe FH oder eine vergleichbare Weiterbildung Erfahrung in der Programmierung von Embedded-Systemen in C Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und grosses Verantwortungsbewusstsein Deutsche Muttersprache und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Corporate Design, Konzeption, Kreation und Marketingmassnahmen wecken Dein Interesse? Dann könnten wir zueinander passen! Als Mediendesigner Konzeption / Kreation (a) arbeitest Du im Team am globalen Auftritt der Marke Baumer. Das bewege ich Verantwortung im Team für unser Corporate Design und dessen Weiterentwicklung Gestaltung ganzheitlicher Marketing­massnahmen auf Basis der jeweiligen Briefings Entwicklung, Konzeption und Gestaltung von Print und digitalen Werbemitteln (wie z. B. Online-Banner, Newsletter, Mailings, Print-Anzeigen, Broschüren, Key Visuals, Social-Media-Posts, Messe-Grafiken, etc.) Fotografie und Bildbe­arbeitung von Produkt-, Portrait- und Unternehmensaufnahmen Verwaltung und Pflege der eigenen Projekte in unserer Digital Asset Management Datenbank Enge Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Online Marketing, lokalen Baumer Niederlassungen, sowie externen Partnern Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign / Kommunikationsdesign / Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign auf Unter­nehmens- oder Agenturseite und Fotografie Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator und Photoshop) Kreativität, konzeptionelles Denken, Freude daran Neues zu entwickeln Freude auch an internationalen Projekten zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Unsere Qualität stetig zu verbessern ist unser oberstes Ziel. Durch ein aufmerksames Qualitätsmanagement gelingt es uns, vorausschauend und schnell auf die ständig wachsenden Qualitätsansprüche unserer Kunden zu reagieren. Zur globalen Qualitätssicherung unserer Produkte sowie der Einhaltung aller relevanter Anforderungen im gesamten Produktionsprozess bieten wir am Standort Frauenfeld diese sehr spannende Position an. Das bewege ich Du führst das weltweite Qualitätsmanagement der Baumer Gruppe und entwickelst dieses ständig weiter Unsere Qualitätskultur förderst du mit Überzeugung nachhaltig weiter Die Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität vor und nach SOP ist deine Passion Unser Baumer Geschäftsprozessmanagement wird durch deine Unterstützung sichergestellt und weiterentwickelt Mit deinem Team stellst Du unsere Produkt- und Material-Compliance sicher Unser KPI-gestütztes QM-Steuerungssystem bringst Du auf Vordermann Dein Team ist Ansprechpartner und Koordinator von Qualitätsproblemen auf Kunden- oder Lieferantenseite Du steuerst alle internen und externen Qualitäts-, Zertifizierungs- und Kundenaudits Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) mit technischem Hintergrund Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements in der produzierenden Industrie Sehr gute Normenkenntnisse (insbesondere DIN ISO 9001) sowie hohe Methodenkompetenz Erfahrungen mit SAP/R3 oder SAP/S4 in Bezug auf qualitätsrelevante Prozesse Kommunikationsstark und ausgesprochen hohe Schnittstellenkompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88

Zur Ergänzung unseres Teams in der Prozesssensorik können wir eine vielseitige Stelle für eine versierte Person anbieten. Das bewege ich Definieren und Auslegen der Mechanik bei Drucksensoren Erstellen der Dokumentation für die Herstellung mit Hilfe von CAD Festigkeitsnachweis mit Hilfe von FEM Definieren von Produktionsprozessabläufen Definieren und Konzeption von Tests an Drucksensoren Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau oder ähnlich Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung Freude an der Zusammenarbeit von interdisziplinären Projektteams Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Am Standort Frauenfeld mit rund 800 Mitarbeitenden ergänzen wir unser Team und bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe als Elektroniker (a) in unserer Entwicklung Drehgeber an. Das bewege ich Entwickeln von kundenspezifischen Anpassungen Durchführen von Produktfreigabeprozessen und Materialeröffnungen Aufbau von Versuchsaufbauten Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Verifikationstest Unterstützung bei der Durchführung von Änderungsanträgen Was es dazu braucht einen erfolgreichen Abschluss als Elektroniker EFZ, Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in einem Produktentwicklungsbereich eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Das Competence Center Electronic ist ein wichtiger Teil unserer Produktion am Standort Frauenfeld. Als dessen Leiter verantwortest Du die termingerechte Sicherstellung der Versorgung mit bestückten und geprüften Leiterplatten für unsere Produktionsstandorte in der Baumer Group. Zudem bist Du ein wichtiger Kompetenzpartner für unsere Entwicklung, um stabile Leiterplattendesigns auf technologisch höchstem Niveau erreichen zu können. Das bewege ich Verantwortung der operativen und strategischen Leitung des Competence Center Electronic (CC-EF) mit den Bereichen SMT- & THT-Bestückung, Bonden, Prüfung und den zugehörigen Supportfunktionen Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und wettbewerbsfähigen Produktion von elektronischen Baugruppen für unser Werk in Frauenfeld, den diversen weiteren internationalen Produktionsstandorten der Baumer-Gruppe sowie teilweise für externe Kunden Unterstützung unserer hohen Innovationstätigkeit mit Ihrer Fachkompetenz auf dem aktuellen Stand der Technik und Sicherstellung effizienter Prozesse zur Einführung neuer Baugruppen und Technologien Gewährleistung eines technologisch hochstehenden flexiblen Maschinenparks, sowie Prozessen nach den Grundsätzen von Lean Six Sigma um die Effizienz auf Weltklasse-Niveau sicherzustellen Massgebliche Prägung des reibungslosen und effizienten Ablaufs des gesamten operativen Bereichs mittels ausgewiesener Führungs- und Lean-Erfahrung als Mitglied des Order Fulfillment Management-Teams Aktive Zusammenarbeit mit unserem Competence Center Electronic am Standort Stockach Was es dazu braucht Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich, idealerweise in Elektrotechnik Fundierte Fachkenntnisse im Umfeld der Elektronikfertigung (SMT, THT, Bonden, Prüfen) Ausgewiesene Führungserfahrung mit operativer und strategischer Gesamtverantwortung Konzeptionelle und methodische Stärken mit ausgeprägtem Umsetzungs- und Gestaltungswillen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Engagement und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stufen Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Andrea Hansmann HR Business Partner +41 52 728 17 80

«Wir sind eine interdisziplinäre Mannschaft mit Kolleg/innen aus der Elektrotechnik, Systemtechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Physik und Konstruktion. Als Entwicklungsteam freuen wir uns auf innovative, junge Köpfe, die uns mit kreativen Ideen unterstützen.» / Wolfgang Wehrle, Leiter Entwicklung Standort Frauenfeld Das bewege ich Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess der Sensoren von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung (Entwicklung, Verifikation der Elektronik, Algorithmik, Firmware, etc.) Mitarbeit bei Kundenaufträgen Erstellen von Konzepten und Spezifikationen Entwickeln von analogen und digitalen Schaltungen Verifizieren von Sensoren und Dokumentieren der Entwicklungsergebnisse Mitarbeit bei internen Entwicklungsprojekten Was es dazu braucht Gute Leistungen in einem Studium der Elektrotechnik, Systemtechnik / Mechatronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse in Messtechnik und Datenanalyse, in einer Programmiersprache, sowie Freude an der Arbeit im Labor Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe und hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem Macher-Persönlichkeit mit Begeisterung dafür, Neues anzupacken und Teilprojekte selbstständig zu treiben Konditionen Dauer mind. 5 Monate, gerne länger 100%-Pensum Start im Herbstsemester: Juli / August / September Start im Frühjahrssemester: Februar / März / April Monatliche Pauschale von brutto CHF 2'200.- auf Stufe Bachelor, CHF 2'500.- auf Stufe Master Wir bieten keine Ferienjobs auf Wochenbasis Bei längerer Verfügbarkeit Möglichkeit zur Verlängerung auf Werkstudentenbasis Bereiche & Themen Platz 1 im Team Entwicklung Positionssensorik: Entwicklung von Induktiv-, Ultraschall-, Radar- und Kapazitiv-Sensoren mit verschiedenen Funktionsprinzipien (z.B. elektrische/magnetische Felder, Piezo Transducer, Time of Flight). Erstellen von Qualifikationstests und Funktionsmustern, sowie deren Auswertung. Platz 2 im Team Entwicklung Optische Sensorik: Entwicklung schaltender und messender optischer Sensoren mit verschiedenen Funktionsprinzipien, wie z.B. Triangulation und Time of Flight, sowie Arbeit mit LEDs und Laser als Lichtquellen. Platz 3 im Team Testgruppe Sensorentwicklung: Vorbereitung und Durchführung von Messungen mit (semi-)automatisierten Prüfständen oder manuellen Messaufbauten. Datenauswertung und Visualisierung, z.B. mit Python. Automatisierung von Messaufbauten mit NI LabVIEW und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Testinfrastruktur. Platz 4 im Team Motion- und Agrarsensorik: Entwicklung von Drehgebern, Neigungs- und Beschleunigungssensoren und Sensoren für die Landtechnik, sowie Entwicklung, Analyse und Anwendung von Algorithmen, wie z.B. Sensordatenfusion, Erstellung von Qualifikationstests und Funktionsmustern und deren Auswertung. Platz 5 im Team Prozess- und Kraftsensorik: Entwicklung von Druck- und Kraftsensoren (Widerstandsänderung mit Dehnmessstreifen, Dünnfilmschichten und piezoresistiver Effekt, Ladungsverschiebung Piezoelektrische Sensorik). Erstellen von Qualifikationstests und Funktionsmustern, sowie deren Auswertung. Vor dem Absenden der Bewerbung werden Dir Fragen präsentiert, in denen Du Deinen präferierten Bereich (Platz 1 - 5), Startzeitpunkt und Dauer des Praktikums angeben kannst. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Hannah Depaoli HR-Projektleiterin +41 52 728 12 40

Für unseren modernen Standort Frauenfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbständige und motivierte Persönlichkeit als Allrounder Haustechnik (a), um die reibungslose Funktion unserer Gebäudetechnik sicher zu stellen. Helfen Sie mit, unsere Gebäude zu unterhalten und unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Das bewege ich Sicherstellen des einwandfreien Betriebs sämtlicher technischer Infrastrukturanlagen der Produktions- und Bürogebäude sowie des Betriebsareal Planung und Ausführung von fachgerechten Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Facility Management Bereich Überwachung, Optimierung und Betreuung der gesamten Gebäudetechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.) Koordination und Betreuung externer Dienstleister (Servicetechniker, Handwerker, etc.) Mithilfe bei Umgebungsarbeiten, inkl. Winterdienst sowie dem Pikettdienst Was es dazu braucht Abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung wie Mechaniker, Elektriker oder idealerweise Betriebselektriker Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Selbständigkeit sowie gute Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-System (SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B sowie Staplerführerschein von Vorteil Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner +41 52 728 16 73

Das bewege ich Führen eines funktionsübergreifenden Projektteams von der Planung über die Entwicklung bis zur Produktfreigabe Kenntnisse im Requirements Engineering, FMEA-Methodik, Six Sigma Methoden und Risiko-Management Sicherstellen der Projekt- und Produktdokumentation sowie des Vertrags- und Claim-Managements Technisches und wirtschaftliches Controlling (Qualität, Funktion, Zeit, Kosten, Ressourcen) Was es dazu braucht Abschluss als Bachelor oder Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Erfahrung als Projektleiter in der Produktentwicklung im Automotive Umfeld Ausgewiesene Fachkenntnisse in der Sensortechnologie / Automotive / Landtechnik Team- und Führungsfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Bringe deine Kreativität und Expertise ein, um innovative Technologien zu integrieren und sicherzustellen, dass unsere Lösungen in Sachen Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit führend sind. Bist du bereit für deine nächste Herausforderung? Das bewege ich Gestaltung und Weiterausbau der hybriden Cloud-Architektur, insbesondere im Bereich Azure Kontinuierliche Verfolgung der Neuerungen im Microsoft 365 / Azure Umfeld sowie der gezielten Einführung von Neuerungen Aktive Gestaltung, Ausbau und Überwachung der Sicherheitsarchitektur in Azure-, Microsoft 365- und Hybridumgebungen, mit Fokus auf Identity Credential and Access Management (ICAM) Planung und Implementierung von Funktionen, um den Schutz vertraulicher Daten und den Zugriff auf Systeme zu gewährleisten Zusammenarbeit mit internen Teams, Entwicklern und Partnern, um Sicherheitsrichtlinien, -prozesse und -verfahren zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Cloud- / On-Premises Sicherheit, insbesondere mit Microsoft Technologien und Plattformen (Microsoft 365, Azure, ADFS und hybriden Szenarien) Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie Anspruchsgruppen Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Architekturen und Lösungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Security und Compliance Erfolgreich absolvierte Microsoft Azure Zertifizierungen Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sind von Vorteil (z.B. CISSP, CISM) Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Als Technischer Produktmanager definierst Du in Zusammenarbeit mit dem Senior Produktmanager neue Produkte und setzt die Projekte zusammen mit unserer Entwicklung zeit- und kostengerecht um. Als kompetenter technischer Spezialist begeisterst Du unsere Kollegen vom Markt mit unseren innovativen Produkten. Das bewege ich Produktmanagementaufgaben von der Produktdefinition bis hin zur Markteinführung Übernahme eigener kleinen Projekte im Bereich des strategischen Produktmanagements Durchführung von Marktuntersuchungen, Erarbeitung von Analysen, Statistiken und Berichten Erstellung von Marketingunterlagen Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Sensoren Schulung des Vertriebs Was es dazu braucht Technischer Abschluss (Bachelor / Master), evtl. ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Wertschätzung der Zusammenarbeit mit Menschen und diversen Kulturen Wissbegierig und interessiert, sich stetig weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

Zur Verstärkung unseres jungen Software Teams können wir eine neue Stelle als Softwareentwickler (a) anbieten. Das bewege ich Erarbeitung von Embedded-Software-Architekturen und Konzepten Entwicklung einer performanten Firmware nahe an der Hardware und den physikalischen Messprinzipien Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Software-Frameworks Schreiben und Durchführen von Unit- und Integrationstests Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Elektrotechnik oder Software-Engineering, beides mit Ausrichtung Embedded-Systeme Fundierte Micro-Controller Kenntnisse, idealerweise ARM Cortex-M und / oder RISCV Erfahrung in der Firmware-Entwicklung in C/C++ unter Verwendung von RTOSes (z.B. Zephyr OS, FreeRTOS) und Kommunikationsprotokollen (z.B. IO-Link, Modbus, CAN, Ethernet) Erfahrung mit gängigen SW-Entwicklungsprozessen (Unit-Tests, Git/SVN, CI, GitLab) Anwenderkenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux, idealerweise auch auf der Konsole Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Das bewege ich Sie sind zuständig für die projektspezifische Planung und Koordination von sicherheitsrelevanten Anwendungen Sie entwickeln und realisieren funktionale bzw. technische Sicherheitskonzepte auf System- und Testebene Last but not least führen Sie Reviews- und Analysen auf System-, Hard- und Softwareebene durch und stellen die Projekt- und Produktdokumentationen sicher Was es dazu braucht Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor Uni/FH) in Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung aus, davon mindestens zwei Jahre als Projektleiter in der Produktentwicklung Idealerweise kennen Sie sich in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme aus wie zBsp. IEC 61508, EN 50128 oder vergleichbare Normen Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Kundenorientierung Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Unsere Produkte umfassen Sensoren und Messinstrumente für die Überwachung und Steuerung von Prozessen in den unterschiedlichsten Industrien. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in der Positionssensorik bieten wir Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe an. Das bewege ich Entwickeln von Ultraschall-, Induktiv- und Radar-Sensoren und deren Hardware vom Pflichtenheft bis zur Serienreife Entwickeln von analogen und digitalen Schaltungen Verifizieren von Elektronik und Sensoren Dokumentieren der Entwicklungsergebnisse Was es dazu braucht Einen Abschluss als Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung, als auch in Embedded-Software in C Gutes physikalisches und technisches Grundverständnis Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

In unserem neuen Testcenter am Standort Frauenfeld bieten wir einem EMV-Fachexperten (a) eine interessante Aufgabe mit entsprechendem Entwicklungspotential in unserem Prüfteam. Das bewege ich Verantwortung für die Durchführung termingerechter Prüfungen vorwiegend im internen EMV-Testcenter gemäss international gültigen Basis-, Produkt- und Fachgrundnormen Organisation der Prüfungen in externen Prüflabors nach Bedarf Erstellung und Validierung von Prüfberichten Beratung der Entwicklungsabteilungen bezüglich Normanwendungen und schaltungstechnischen Optimierungen Sicherstellung von kalibrierten Prüfplätzen und Weiterentwicklung von spezifischen Überwachungsprüfmitteln Was es dazu braucht Elektrotechnische Grundausbildung und Weiterbildung zum Elektroingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Einige Jahre Berufserfahrung im EMV-Prüfumfeld, sowie ein ausgeprägtes Normenverständnis Hohes Qualitätsbewusstsein, Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse von Vorteil Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift In dieser herausfordernden Rolle sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere Entwicklungsabteilungen an den verschiedenen Standorten in Europa. Dabei verfügen Sie über modernes Prüfequipment, um die erforderlichen Qualifikationsprüfungen für die verschiedenen Branchen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden, effizient und normkonform durchzuführen. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Unsere Positionssensoren gehören zu den innovativsten am Weltmarkt und werden in vielen Applikationsfeldern der Fabrikautomation eingesetzt. Smarte Funktionen und Connectivity machen unsere Sensoren zum Informationslieferanten für neue Applikationen im Bereich IIoT und Smart Factories. Wir beliefern globale Marktführer rund um den Globus und freuen uns über erhebliche Wachstumsraten, speziell in Asien. Das bewege ich Produktverantwortung für das zugewiesene Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio- und Wettbewerbsanalysen Koordination und Durchführung weltweiter Markteinführungen in Zusammenhang mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen Erschliessen und Entwickeln von innovativen Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Branchenmanagement und der Vertriebsorganisation Verantwortung für das Produkt-Controlling und Einleiten von Steuerungsmassnahmen Mitarbeit in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten Erstellung und Durchführung von Präsentationen, Kunden- und Vertriebsschulungen Was es dazu braucht Ingenieur-Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung im technischen Produktmanagement Gutes Marktverständnis der Fabrikautomation und hohe Kundenorientierung Gute analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englichkenntnisse Aufgeschlossene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08

An unserem Standort in Frauenfeld entwickeln wir im Industrial Engineering Lösungen zur Herstellung unserer neu entwickelten Sensoren und Drehgeber. Ergreifen Sie die Chance, die Entwicklung unserer Fertigungsprozesse über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg, von der Konzepterstellung bis zur Abnahme, ganzheitlich zu verantworten. Sie tragen massgeblich dazu bei, unseren Anspruch an eine hohe Fertigungstiefe mit schlanken Produktionsprozessen bei grosser Varianz der Fertigungsmethoden und Produkte zu realisieren. Das bewege ich Sie verantworten als Teil der agilen, interdisziplinären Produktentwicklungsteams die Produzierbarkeit unserer Produkte vom Konzept bis zur Serienreife Sie definieren die geeigneten Produktionsabläufe und stellen die erforderlichen Fertigungsprozesse und Fertigungshilfsmittel bereit Sie entwickeln und optimieren die Fertigungsprozesse und stellen deren Prozessfähigkeit für eine hohe Verfügbarkeit sicher Sie berücksichtigen in allen Aspekten die Grundsätze von Lean Production, Six Sigma und Design for Manufacturing und legen damit die Basis für die effiziente Serienproduktion Was es dazu braucht ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erste Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von typischen Fertigungs- und Montageprozessen für mechatronische Produkte Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, um in interdisziplinären, variierenden Teams erfolgreich agieren zu können und haben idealerweise erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Zur Verstärkung unseres jungen Software Teams können wir eine neue Stelle als Softwareentwickler (a) anbieten. Das bewege ich Erarbeitung von Embedded Software Architekturen und Konzepten Entwicklung einer performanten Firmware nahe an der Hardware und den physikalischen Messprinzipien Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Software Frameworks Schreiben und Durchführen von Unit- und Integrationstests Was es dazu braucht Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Elektrotechnik oder Software Engineering, beides mit Ausrichtung Embedded Systeme Grosses Interesse, um sich Know-how im Bereich Kraft-, Dehnungs- und Druck-Sensorik aufzubauen, um dafür leistungsfähige Firmware zu entwickeln Erfahrung in der Firmware-Entwicklung in C/C++ (z.B. ARM Cortex-M oder RISC-V MCUs, Zephyr OS, FreeRTOS, IO-Link, Modbus, CAN, Ethernet) Erfahrung mit gängigen SW-Entwicklungsprozessen (Unit-Tests, Git/SVN, CI, Gitlab) Anwenderkenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux, idealerweise auch auf der Konsole Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35

Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du erledigst gerne herausfordernde Aufgaben und bist bereit eine wichtige Schnittstelle in unserer Technologiefirma zu bilden? Das bewege ich Sekretariats- und Administrationsarbeiten, Offert- und Bestellwesen, Rechnungen Diverse buchhalterische Aufgaben wie Kreditorenkontierungen, Kreditkartenabrechnungen, MWST Abrechnungen, Spesenabrechnungen, Quartalskontrollen, Umsatz-Analysen (ERP und Excel) Unterstützung der Projektleiter in organisatorischen und administrativen Belangen inkl. Reisebuchungen und Spesenabrechnungen Organisation von Projektversand ins In- und Ausland Verwaltung und Pflege von Vorlagen, Stammdaten, Lizenzdaten Bedienung der Telefonzentrale und Empfang sowie Post- und Bürokassenbearbeitung Stellvertretung für das Administrationsteam Was es dazu braucht Kaufmännische Grundausbildung E-Profil oder vergleichbare Ausbildung Freude an buchhalterischen Aufgaben sowie dem Arbeiten mit Exceltabellen Selbstständiges, systematisches und ergebnisorientiertes Arbeiten und vernetztes Denken Freundliches und sicheres Auftreten mit positiver Ausstrahlung sowie gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch wie auch Englisch Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), PC-Umgang und ERP Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Fragen zur Stelle? Michael Czerny Leiter Entwicklung & Technik +41 43 500 55 12

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteam suchen wir eine pionierhafte Persönlichkeit als Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung und Automation (a). Das bewege ich Projektabklärungen sowie Machbarkeitsstudien und Umsetzung von Bildverarbeitungsprojekten Konfiguration und Programmierung von Bildverarbeitungssystemen und Steuerungen Spezifikation und Umsetzung von Software-Erweiterungen mit unserem Software-Team Installation, Inbetriebnahme, Serviceeinsätze und Schulung beim Kunden Was es dazu braucht Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnlich Erfahrung in der Konzeption, Realisierung von Automatisierungsprojekten im industriellen Umfeld, bestenfalls mit Bildverarbeitungssystemen Selbstständige und systematische Arbeitsweise Interdisziplinäres Denken und Handeln Verantwortungsbewusste, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Neugier und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%) Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88 Fragen zur Stelle? Michael Czerny Leiter Entwicklung & Technik +41 43 500 55 12

Zur Verstärkung unseres Teams können wir Ihnen eine interessante Aufgabe anbieten. Sie können sehr selbständig arbeiten und treffen auf ein kollegiales und gut eingespieltes Team. Das bewege ich Hart- und Weichlöten von metallischen Kleinteilen und Baugruppen Kontrollieren des Wareneingangs Sicherstellen des Materialnachschubs Mitarbeit in der Montage und Prüfung der Waagen Was es dazu braucht Carrosserie- oder Bauspengler oder ähnliche Ausbildung mit Erfahrung im manuellen Löten von Teilen und Komponenten Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an exakter Arbeitsweise Gute mündliche Deutschkenntnisse Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger HR Business Partner +41 52 728 16 35